ระบบช่วยตรวจสอบข้อมูล สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารปี 2567 Integrity Transparency Assessment (ITA2024)
องค์การบริหารส่วนตำบลขุนควร อ.ปง จ.พะเยา

                O1 – โครงสร้าง

                O2 – ข้อมูลผู้บริหาร

                O3 – อำนาจหน้าที่

                O4 – ข้อมูลการติดต่อ

                O5 – ข่าวประชาสัมพันธ์

                O6 – Q&A

                O7 – แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

                O8 – แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

                O9 – รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

                O10 – คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

                O11 – คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

                O12 – ข้อมูลสถิติการให้บริการ

                O13 – E-Service

                O14 – รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

                O15 – ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (เพิ่มเติม 1)   

                O16 – ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

                O17 – รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

              O18 – รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

              O19 – รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

              O20 – ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

              O21 – การขับเคลื่อนจริยธรรม

                O22 – แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

                O23 – ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

                O24 – ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

                O25 – การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

                O26 – ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ 

                O27 – การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

                O28 – รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

                O29 – รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

                O30 – การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

                O31 – รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

              O32 – แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (เพิ่มเติม..)

              O33 – รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

                O34 – มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

                O35 – การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส                                                ภายในหน่วยงาน (เพิ่มเติม..)