ระบบช่วยตรวจสอบข้อมูล สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารปี 2566 Integrity Transparency Assessment (ITA2023)
องค์การบริหารส่วนตำบลขุนควร อ.ปง จ.พะเยา
O1 – โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
O4 – แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O6 – กฎหมายที่เกี่ยวข้อง (ลิงค์เพิ่มเติม..)
O10 – นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
O11 – แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
O12 – รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน
O13 – รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O14 – คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O15 – คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ (เพิ่มเติม..)
O16 – ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17 – รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O19 – แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 – ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (เพิ่มเติม 1) (เพิ่มเติม 2) (เพิ่มเติม 3)
O21 – สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 – รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O23 – นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล (เพิ่มเติม..)
O24 – การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 – หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26 - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O27 – แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 – ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 – ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 – การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O31 – ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O32 – การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 – รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O34 – การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35 – การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O36 – แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (เพิ่มเติม..)
O37 – รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 – รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O39 – ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (เพิ่มเติม..)
O41 – การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O42 – มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 – การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน (เพิ่มเติม..)